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Les caractéristiques individuelles comme prédicteurs des comportements dangereux et des accidents au travail

Grenier, Raphaëlle (2017). Les caractéristiques individuelles comme prédicteurs des comportements dangereux et des accidents au travail. Mémoire. Gatineau, Université du Québec en Outaouais, Département de relations industrielles, 109 p.

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Résumé

Par année, au Québec, des milliers de personnes rapportent avoir subis un accident de travail. Ces événements ont des répercussions tant au niveau psychologique, physique, que financier. Il est donc légitime pour les deux parties de vouloir tenter de trouver les causes de ces accidents de travail. Plusieurs méthodes sont utilisées pour sensibiliser et protéger les employés. Cependant, les recherches en milieu de travail démontrent que les accidents sont souvent causés par des comportements dangereux de la part des employées. En ce sens, il devient important d'identifier les raisons de ces comportements dangereux. Comme peu d'études se sont penchées sur ce points, l'objectif de la présente recherche est de vérifier s'il existe des liens entre les différentes caractéristiques individuelles, les comportements dangereux et les accidents de travail. Par le biais de questionnaires, 26 employés d'une entreprise manufacturière ont été sondés. Un questionnaire a évalué les comportements dangereux du travailleur, puis un second questionnaire est venu évaluer ses caractéristiques individuelles, soit ses perceptions et ses attitudes envers son milieu de travail, la motivation à maintenir des pratiques de travail sécuritaires et certains traits de personnalité. Puis, une base de données contenant le nombre d'accidents de travail réel a été utilisée pour limiter certains biais. Des analyses corrélationnelles, de Pearson ou de Spearman, des régressions linéaires et une analyse discriminante ont été faites en fonction des types de variables mesurées. Les résultats nous ont permis de réaliser que la relation entre les caractéristiques individuelles et les accidents de travail était un phénomène complexe. En effet, chacune des catégories des caractéristiques individuelles ont un rôle à jouer dans la présence et la fréquence des accidents de travail. À la lumière de ces résultats la prévention en milieu de travail devrait prendre en compte les caractéristiques individuelles des travailleurs.

Type de document: Thèse (Mémoire)
Directeur de mémoire/thèse: Durivage, André
Informations complémentaires: Comprend des références bibliographiques: p.96-101
Mots-clés libres: Accidents au travail; Comportements dangereux;
Départements et école, unités de recherche et services: Relations industrielles
Date de dépôt: 24 avr. 2017 18:16
Dernière modification: 08 juin 2017 14:25
URI: http://di.uqo.ca/id/eprint/900

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