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Initier le changement par la gestion humaine des ressources : vers une recherche d'efficience dans les groupes de travail

Jolivet, Marius (2010). Initier le changement par la gestion humaine des ressources : vers une recherche d'efficience dans les groupes de travail. Essai. Gatineau, Université du Québec en Outaouais, Département des sciences de l'éducation, 82 p.

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Résumé

Dans le cadre de ma maîtrise professionnelle en administration scolaire, je me suis penché sur un aspect de ma pratique que j'avais le souci d'améliorer dans l'exercice de mes fonctions en tant que directeur d'établissement au primaire. La gestion des ressources humaines et la prestation de travail des employés de mon milieu de travail sont mes deux principales préoccupations. Dans le but de comprendre et de mieux diriger les employés de la commission scolaire (enseignants, personnel non enseignant, de soutien, etc.) travaillant à mon école, je veux m'appuyer sur un cadre de référence théorique qui me permettrait de saisir davantage les individus et de mieux interpréter le phénomène de changement dans le travail d'équipe. La combinaison de ces deux angles théoriques devient l'assise de mon essai réflexif. L'expérimentation de la démarche méthodologique a eu lieu dans l'école primaire où j'oeuvre à titre de directeur. Ce fut une réussite de prise de conscience et d'initiation au changement. Formation de groupe de travail, analyse de personnalités, organisation du travail et communication entre directeur et enseignant et entre enseignants ont été améliorés fortement dans ce contexte. L'analyse et le bilan des apprentissages sont des éléments essentiels de mon essai afin de situer les limites et les possibilités de mon approche de la gestion des ressources humaines. Les résultats de mon essai pourront être l'objet de formation au sein de mon personnel ainsi que dans d'autres milieux.

Type de document: Thèse (Essai)
Informations complémentaires: Localisation : Bibliothèque A.-Taché LB 2806 .25 J65 2010. Comprend des réf. bibliogr. : p. 64-65
Mots-clés libres: Administration scolaire; Personnel; Direction; Travail en équipe; Efficacité organisationnelle; Changement organisationnel
Départements et école, unités de recherche et services: Sciences de l’éducation
Date de dépôt: 10 déc. 2012 19:52
Dernière modification: 17 janv. 2017 19:23
URI: http://di.uqo.ca/id/eprint/441

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