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Facteurs de réussite des participants au programme d’entreprises d’insertion socioprofessionnelle : le cas de la Relance Outaouais Inc.

Quintero, Yudy (2011). Facteurs de réussite des participants au programme d’entreprises d’insertion socioprofessionnelle : le cas de la Relance Outaouais Inc. Mémoire. Gatineau, Université du Québec en Outaouais, Département de relations industrielles, 339 p.

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Résumé

L’objectif de cette recherche qualitative de type constructiviste est de connaître les facteurs conduisant à la réussite de l’insertion socioprofessionnelle des participants au programme d’entreprises d’insertion. Onze employés du programme et 15 stagiaires ont été interviewés dans cette étude. Des facteurs en lien avec le participant, l’entreprise et le programme ont émergé. Une typologie de trois critères de réussite de l’insertion socioprofessionnelle soit le développement d’un mode de vie normale et équilibré, le développement de l’employabilité et l’insertion/intégration en emploi, a été développée. Des indicateurs ont été établis pour chaque critère et utilisés pour l’élaboration d’une grille d’évaluation de la réussite qui rend justice aux apprentissages et changements survenus chez les stagiaires, allant ainsi au-delà du simple fait d’obtenir ou non un emploi. La grille a été utilisée, de façon exploratoire, pour évaluer plus objectivement la réussite des participants et comparer les résultats avec la perception de leur insertion socioprofessionnelle.

Type de document: Thèse (Mémoire)
Directeur de mémoire/thèse: Côté, Lucie
Informations complémentaires: Bibliothèque A.-Taché HF 5382 .5 Q8 Q85 2011 Comprend des réf. bibliogr. : p. [235]-238.
Mots-clés libres: Jeunes; Emploi; Grille d'évaluation; Succès; Mode de vie; Développement de l'employabilité; Intégration à l'emploi; Compétences; Intériorité; Extériorité
Départements et école, unités de recherche et services: Relations industrielles
Date de dépôt: 10 déc. 2012 15:40
Dernière modification: 24 oct. 2014 18:33
URI: http://di.uqo.ca/id/eprint/500

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