Les répercussions perçues des politiques en prévention et contrôle des infections sur les manifestations du stress chez les infirmières hospitalières du Québec durant la pandémie de la covid-19

Tavalica, Veronica (2026). Les répercussions perçues des politiques en prévention et contrôle des infections sur les manifestations du stress chez les infirmières hospitalières du Québec durant la pandémie de la covid-19. Mémoire. Saint-Jérôme, Université du Québec en Outaouais, Département des sciences infirmières, 261 p.

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Résumé

La pandémie de la Covid-19 a entraîné des changements fréquents dans les directives de prévention et contrôle des infections (PCI) (Dubois et al., 2022). Ces changements rapides ont contribué à un climat organisationnel fragile en milieu hospitalier et ont été associés à une augmentation du stress chez le personnel soignant (Brophy et al., 2021; Maina et al., 2020). La littérature canadienne indique que peu d’études explorent spécifiquement le point de vue des infirmières1 hospitalières face à cette problématique (Alami et al., 2021; Brophy et al., 2021; Dubois et al., 2022; Perron et al., 2020). Cette étude vise à combler cette lacune en examinant les effets des politiques de PCI appliquées au Québec sur les manifestations de stress des infirmières hospitalières pendant la pandémie.
Il s’agit d’une recherche exploratoire qualitative menée auprès de 20 infirmières sélectionnées par choix raisonné, avec des données recueillies via des entrevues semi-dirigées. Les résultats révèlent que certaines politiques et protocoles en PCI ont contribué à augmenter le stress et ses manifestations. Les participants ont parfois évoqué la difficulté à comprendre ou à s’ajuster aux directives et à faire face aux changements fréquents dans les protocoles entourant certaines procédures. Ces éléments, ainsi que la surcharge de travail ont amplifié le stress perçu par les infirmières (Ball et al., 2023; Brophy et al., 2021; Dubois et al., 2022; El-Hage et al., 2020).
À partir de ces constats, plusieurs recommandations sont formulées afin d’améliorer les pratiques de PCI et de mieux soutenir le personnel infirmier : renforcer les infrastructures hospitalières, harmoniser les pratiques administratives, garantir la disponibilité des équipements de protection, uniformiser la communication, offrir des formations continues, gérer proactivement les charges de travail et diversifier les formes de soutien psychologique. Ces mesures visent à réduire le stress, à favoriser un environnement de travail sécurisant et à renforcer le bien-être des infirmières en contexte de crise sanitaire.

Type de document:	Thèse (Mémoire)
Directeur de mémoire/thèse:	Tchouaket Nguemeleu, Eric
Co-directeurs de mémoire/thèse:	Ntanda Mandiangu, Gisèle
Mots-clés libres:	Infirmières; Milieu hospitalier; Manifestations du stress; Pandémie de Covid-19; Politiques et directives en prévention et contrôle des infections; Support psychologique; Modèle de Karasek and Theorell (1990); Cadre conceptuel de Norful et al. (2021); Recherche qualitative
Départements et école, unités de recherche et services:	Sciences infirmières
Date de dépôt:	01 mai 2026 13:25
Dernière modification:	01 mai 2026 13:25
URI:	https://di.uqo.ca/id/eprint/1924

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