Modèle des stratégies de coping pour affronter le stress : validation d'une échelle de mesure

Guertin, France (2015). Modèle des stratégies de coping pour affronter le stress : validation d'une échelle de mesure. Mémoire. Gatineau, Université du Québec en Outaouais, Département de relations industrielles, 189 p.

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Résumé

Le stress au travail occasionne des effets délétères au niveau physique, psychologique et organisationnel et met en lumière la nécessité d’utiliser des stratégies de coping (SC) fonctionnelles pour mieux l’affronter. Puisqu’aucun modèle n’intègre les nombreuses SC existantes, Côté (2013) en propose un et l’objectif de cette recherche était de valider l’instrument de mesure associé à ce modèle. Cette recherche a permis l’élaboration d’un questionnaire mesurant les SC et ce à l’aide d’un bassin initial d’items générés par Côté (2013). Par la suite, ce questionnaire a été validé par trois juges experts et auprès de 450 participants d’une université québécoise. L’estimation de la fiabilité a révélé un niveau acceptable de fiabilité par accord interjuges et une bonne fiabilité par cohérence interne des dimensions du questionnaire avec des coefficients de corrélation alpha de Cronbach variant de 0,77 à 0,87. Ensuite, une analyse de la stabilité temporelle du questionnaire a révélé des corrélations significatives (p< 0,01) et des coefficients de corrélation produit-moment de Pearson variant de 0,60 à 0,85 sur une période d’environ trois semaines. Également, ce questionnaire a révélé une bonne validité de contenu, apparente et de structure. Particulièrement, des analyses en composantes principales avec rotation Varimax ont permis l’identification des composantes de premier ordre du questionnaire et de les nommer : les composantes de bien-être, d’évitement, de modification de la situation, du lâcher-prise, de résignation-déresponsabilisation et d’acharnement. Ainsi, l’instrument de mesure de Côté (2013) présente une bonne fiabilité et validité. Néanmnoins, il est possible de rehausser les qualités psychométriques du questionnaire en retravaillant ses échelles de mesure et la chercheuse propose des pistes de solution.

Type de document:	Thèse (Mémoire)
Directeur de mémoire/thèse:	Côté, Lucie
Informations complémentaires:	Localisation : Bibliothèque A.-Taché HF 5548 .85 G84 2015. Comprend des références bibliographiques : p. 163-174
Mots-clés libres:	Stratégie de coping; Stress; Questionnaire; Étudiants; Employés; Analyse en composantes principales; Théorie classique des tests
Départements et école, unités de recherche et services:	Relations industrielles
Date de dépôt:	01 mars 2016 17:30
Dernière modification:	20 déc. 2016 16:50
URI:	https://di.uqo.ca/id/eprint/809

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