Document(s) pour le département de "Relations industrielles" et pour 2020

C

Camiot, Carole-Anne (2020). L’influence de la culture d’apprentissage sur l’intention de quitter, l’engagement affectif et la performance dans la tâche : le rôle médiateur du capital psychologique. Mémoire. Gatineau, Université du Québec en Outaouais, Département de relations industrielles, 96 p.

L

Légaré, Renée (2020). Fragmentation et recomposition de la fonction patronale. Thèse. Gatineau, Université du Québec en Outaouais, Département de relations industrielles, 537 p.

T

Tétreault, Isabelle (2020). Les nouvelles voies du syndicalisme à la Société canadienne des postes. Mémoire. Gatineau, Université du Québec en Outaouais, Département de relations industrielles.