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Document(s) pour le département de "Relations industrielles" et pour 2020

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Thèse

Camiot, Carole-Anne (2020). L’influence de la culture d’apprentissage sur l’intention de quitter, l’engagement affectif et la performance dans la tâche : le rôle médiateur du capital psychologique. Mémoire. Gatineau, Université du Québec en Outaouais, Département de relations industrielles, 96 p.

Légaré, Renée (2020). Fragmentation et recomposition de la fonction patronale. Thèse. Gatineau, Université du Québec en Outaouais, Département de relations industrielles, 537 p.

Tétreault, Isabelle (2020). Les nouvelles voies du syndicalisme à la Société canadienne des postes. Mémoire. Gatineau, Université du Québec en Outaouais, Département de relations industrielles.

Cette liste a été générée le Thu Dec 12 02:13:43 2024 EST.
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