Dépôt institutionnel de l'UQO
RECHERCHER

Document(s) pour le département de "Sciences administratives" et pour 2019

Groupement par Auteurs | Type de document | sans groupement
Nombre de documents archivés : 15.

Adjevi-Neglokpe, Alvaro Sewa (2019). L’activité non-traditionnelle des banques est-elle une bonne diversification? Mémoire. Gatineau, Université du Québec en Outaouais, Département des sciences administratives, 48 p.

Agbodoh-Falschau, Kouassi (2019). L’appropriation des concepts de la gouvernance et du non-déterminisme dans la gestion des projets financés par les institutions de microfinance : quel impact sur la continuité d’exploitation : cas du Togo. Thèse. Gatineau, Université du Québec en Outaouais, Département des sciences administratives, 221 p.

Baba, Latifa (2019). Implantation de programmes novateurs en gestion de projet : le cas de l’Université du Québec en Outaouais. Mémoire. Gatineau, Université du Québec en Outaouais, Département des sciences administratives, 161 p.

Cherkaoui, Marwa (2019). Application du modèle de Herzberg dans la fonction publique canadienne. Mémoire. Gatineau, Université du Québec en Outaouais, Département des sciences administratives, 67 p.

Kane, Salif El Arby (2019). La révolution bancaire avec l’avènement du numérique. Essai de deuxième cycle. Saint-Jérôme, Université du Québec en Outaouais, Département des sciences administratives, 41 p.

La Boissière-Parent, Tess (2019). Le leadership stratégique dans la performance organisationnelle des écoles de danse. Essai de deuxième cycle. Saint-Jérôme, Université du Québec en Outaouais, Département des sciences administratives, 42 p.

Laprise, Jade (2019). Essai de maîtrise. Essai de deuxième cycle. Saint-Jérôme, Université du Québec en Outaouais, Département des sciences administratives, 64 p.

Leblanc, Christopher (2019). L'utilisation des technologies de l’information dans la construction. Essai de deuxième cycle. Saint-Jérôme, Université du Québec en Outaouais, Département des sciences administratives, 38 p.

Nagy, Cristina (2019). Instrumentation chirurgicale : une stratégie d'optimisation des plateaux d'instruments. Essai de deuxième cycle. Saint-Jérôme, Université du Québec en Outaouais, Département des sciences administratives, 38 p.

Ngah Edoa, Julie (2019). Les effets de la marque employeur et de la culture personnelle sur l'employabilité individuelle : une étude empirique. Mémoire. Gatineau, Université du Québec en Outaouais, Département des sciences administratives, 127 p.

Racicot, Méliann (2019). Rétention des employés talentueux dans les multinationales. Essai de deuxième cycle. Saint-Jérôme, Université du Québec en Outaouais, Département des sciences administratives, 67 p.

Robert, Caroline (2019). Optimisation de la relation entre les ventes et le marketing. Essai de deuxième cycle. Saint-Jérôme, Université du Québec en Outaouais, Département des sciences administratives, 87 p.

Savard, Stéphanie (2019). La perception des cadres, face à la reconnaissance adaptée aux générations, au sein d'une gestion stratégique d'entreprise. Mémoire. Saint-Jérôme, Université du Québec en Outaouais, Département des sciences administratives, 85 p.

Tremblay-Maheu, Catherine (2019). Comment le niveau de scolarisation influence la dynamique d'équipe? Essai de deuxième cycle. Saint-Jérôme, Université du Québec en Outaouais, Département des sciences administratives, 81 p.

Turcotte, Pascal (2019). La relation entre l’arrivée des conseillers robots et la rentabilité des institutions financières. Essai de deuxième cycle. Saint-Jérôme, Université du Québec en Outaouais, Département des sciences administratives, 56 p.

Cette liste a été générée le Fri Mar 29 02:46:51 2024 EDT.